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萬弘資訊三大實作重點|2023–2026 經理人報導時間軸:ISO 27001、人才培育與 ISO 27701 隱私治理

完整服務說明萬弘資訊顧問

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WANHUNG / 經理人專訪整理

從資安實作、人才培育,到隱私治理
三篇報導,看見萬弘一路累積的專業。

沿著 2023、2024、2026 三個報導時間點,掌握萬弘資訊的三大服務重點:依企業環境客製實作、透過分享培養能力、以風險觀點持續提升治理。

時間軸依原報導刊登日期排列,內容為重點摘要;完整採訪請參閱各段原文。

410 件專案官網實績頁列示的 2014–2026 年資安技術與 ISO 相關專案總數
3 篇專訪串起客製實作、資訊共享與隱私治理的發展脈絡
輔導實績可查公開年度、客戶與服務項目,成果有跡可循

三個時間點,三大服務重點

01 / 客製化實作

從企業現況出發,把 ISO 27001 做進日常工作

2023 年報導聚焦萬弘的客製化專案模式:依企業營運、規模與系統環境規劃範圍,讓顧問參與實作,將標準要求轉成日常作業。

  • 先釐清核心業務、系統與驗證範圍,再配置資源。
  • 公開流程與費用資訊,降低規劃階段的不確定性。
  • 結合資安維運與導入經驗,讓制度落地。
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2023 年報導主圖:萬弘資訊經理人專訪
2023 年報導主圖|圖片出處:經理人,原報導;點圖可檢視原尺寸。

02 / 人才與資訊共享

以實戰帶動學習,讓資安稽核聚焦真正的風險

2024 年報導延伸至人才培育與資訊共享:透過實作、提問與公開教材,協助學員理解權限、資料揭露、弱點管理與復原等重點。

  • 稽核回到實際風險與控制成效。
  • 分享實用檔案與經驗,培養提問及執行能力。
  • 推動大學生參與學習,銜接職場的資安需求。
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2024 年報導主圖:萬弘資訊經理人專訪
2024 年報導主圖|圖片出處:經理人拍攝;教材截圖見原報導,原報導;點圖可檢視原尺寸。

03 / 隱私治理升級

掌握 ISO 27701:2025,依需求規劃隱私管理

2026 年報導聚焦 ISO/IEC 27701:2025 的獨立管理系統定位,提醒企業先比對既有制度與新版要求,規劃適合自身的導入或轉版方式。

  • 依個資處理情境界定範圍,避免重複投入。
  • 串接個資盤點、隱私風險、技術控制與稽核。
  • 運用 AI 協助整理資料,由顧問審查與把關。
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2026 年報導主圖:萬弘資訊經理人專訪
2026 年報導主圖|圖片出處:經理人,原報導;點圖可檢視原尺寸。

成果與經驗 / 公開可查

輔導實績:410 件專案累積

依萬弘官網輔導實績頁現列資料,2014–2026 年合計 410 件資安技術與 ISO 相關專案,涵蓋制度輔導、稽核、教育訓練與技術服務。以下節錄已公開的案例:

2026-08華芸科技(ASUSTOR)ISO 27001 輔導認證驗證通過
2026-08威朋大數據(VPON)ISO 27001 輔導認證驗證通過
2026-08昇華科技ISO 27701 輔導認證驗證通過
2026-05思哈股份有限公司(Hahow)ISO 27001 輔導認證驗證通過
2026-04立即科技 Ragic(台灣與美國)ISO 27001 輔導認證驗證通過
2026-04大世科ISO 27701 輔導認證驗證通過
查看完整年度與客戶輔導實績

資料核對:2026-10-18。專案件數包含不同服務與年度工作,同一客戶可能有多件專案。

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報導與資料來源

  1. 2023-04-07|萬弘資訊以客制化專案實作模式導入ISO 27001認證替企業安全把關,經理人 × 萬弘資訊。
  2. 2024-06-24|以資訊共享精神再造資安人員培育新樣貌,萬弘資訊創造與傳承ISO 27001實質意義與價值。,經理人 × 萬弘資訊。
  3. 2026-03-06|萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點,經理人 × 萬弘資訊。
  4. 萬弘資訊官網:輔導認證驗證案例與年度實績。

本篇依三篇合作報導重新摘要整理,收錄原報導中的萬弘相關圖片,保留原始比例並標示出處;圖片權利歸原權利人。報導內容反映各刊登時點,實際服務範圍依需求評估。

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